Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell
...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !

Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Branche bringen wir Bewerber und Stellen zusammen, die perfekt zueinander passen. Unser Ziel ist es, Sie während des gesamten Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses individuell und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.

Ihre Aufgaben:

• Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich sach- und termingerecht die monatliche vollumfängliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr (DATEV)
• Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreis, dabei berücksichtigen Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen
• Sie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Sie pflegen und administrieren das Zeitwirtschaftssystem ZEUS
• Sie begleiten und führen die Betriebsprüfungen durch und beantworten Fragen der Wirtschaftsprüfer
• Sie sind zuständig für die Führung der Personalakten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal
• Sie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office Anwendungen umgehen
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Eigeninitiative
• Sie haben eine genaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Vorteile für Mitarbeiter:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Benefits wie Kantinennutzung, Kaffee und Obst, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings
• Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zur schneller Übernahme von Verantwortung
• Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, kollegialen Austausch und direktem Zugang zur Geschäftsleitung

....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!