Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell
...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !

Ihre Aufgaben:

• Ihre Aufgabe ist die selbstständige, eigenverantwortliche Planung und Realisierung von wertschöpfungsoptimierten, innovativen Fertigungsabschnitten im Rahmen des Projektes „Energiemodul Generation 6"
• als „Prozessplaner Produktionsanlagen Hochvoltspeicher Generation 6“ (m/w/x) verantworten Sie die Planung von Fertigungsabläufen bspw. in den Bereichen Zellstapeln, Schweißen Zellkontaktiersystem oder Prüftechnik einschließlich der erforderlichen Investitionen und Kosten über den gesamten Life-Cycle
• Sie sind verantwortlich für den Prozessablauf in Ihrem Teilbereich von der Detailplanung/Spezifikation über die Realisierung mit externen Lieferanten bis zum Erreichen der Zielwerte im Werk
• auf Basis einer betriebswirtschaftlichen Detailbewertung gestalten Sie den erforderlichen Kostenrahmen für Ihre Projekte
• im Projektverlauf vertreten Sie Ihr Gewerk gegenüber der Teilprojektleitung und führen Ihre Umfänge auf Basis einer stetigen Transparenz zum Status von Technik, Kosten, Zeit und Qualität ins Ziel
• für die Realisierung der Umfänge sind Sie Teil eines international agierenden Projektteams mit Projektsprache Englisch
• auf Basis Ihrer Erfahrungen aus den Realisierungsprojekten gestalten Sie das Referenzsystem für Ihren Linienabschnitt aktiv mit

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Fertigungssystemen sowie fundiertes Verständnis bzgl. der Anforderungen einer Serienproduktion
• Fachkenntnisse in relevanten Feldern, wie Kleben, Oberflächenvorbehandlung, Laser-Schweißen, Laservorbehandlung oder im Bereich der Fördertechnik sind von Vorteil
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft für einen mehrmonatigen Aufenthalt am Werksstandort in Spartanburg für die Vor-Ort Betreuung der Realisierungsprojekte
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Vorteile für Mitarbeiter:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• HomeOffice
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspeziefische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung

   ....Zeit für einen Neustart -  Komm in unser Team!