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...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Erstellung, Anwendung, Weiterentwicklung sowie für das Nachhalten von Methoden und Standards zur Sicherstellung der Qualitätsziele Kaufteile (QMT) von der frühen Phase im PEP bis zum Auslauf (EOP) im Bereich Elektronik, Antrieb
• Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der Beurteilung der Leistungsfähigkeit der Fokus-Lieferanten und Sicherstellung der nachhaltigen Einhaltung und Verbesserung der Teilequalitätssituation durch Anwendung von präventiven und reaktiven Q-Methoden
• Sie sorgen für die präventive Integration von Best Practice-Industrialisierungsprozessen bei der Industrialisierung von kritischen Vergabeumfängen
• das Berichten eines fortlaufenden Status über kritische QMT-Umfänge von Fokus-Lieferanten inklusive der Unterstützung der Projektsteuerung durch Aufzeigen von Zielkonflikten sowie Lösungsszenarien gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie qualifizieren und unterstützen die Mitarbeiter bei MA-40 in der Anwendung einheitlicher Arbeitsweisen sowie Q-Methoden und sorgen für korrekte Anwendung der Industrialisierungsmethoden
• des Weiteren sind Sie für das Initiieren und Durchführen von Prozessverbesserungen unter Einbeziehung gewonnener Erkenntnisse („Lessons Learned“) verantwortlich
• die kontinuierliche Verbesserung der Q-Managements bei MA-4 sowie der präventiven Q-Arbeit sowie das Einleiten und Nachhalten von Maßnahmen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundiertes theoretisches und praktisches Methodenwissen im präventiven und reaktiven Qualitätsmanagement (zB. WPS, FMEA, BM, IATF, VDA 6.3, Six Sigma Green oder Black Belt, Wertstromanalyse, Fabrikanalyse, Simulationen etc.)
• Erfahrung im Bereich der Industrialisierung oder Produktion
• selbstständiges Arbeiten, Fokussierung und Schnelligkeit beim Lösen von Problemen
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile für Mitarbeiter:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• HomeOffice
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspeziefische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung

   ....Zeit für einen Neustart -  Komm in unser Team!