Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell
...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !

Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Branche bringen wir Bewerber und Stellen zusammen, die perfekt zueinander passen. Unser Ziel ist es, Sie während des gesamten Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses individuell und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.

Ihre Aufgaben:

• als Agile Master der Initiative TNR (The New Retail) – Cluster Finance haben Sie die Möglichkeit den Vertrieb von Morgen aktiv mitzugestalten
• Sie arbeiten eng mit den Domain Agile Mastern sowie den Agile Mastern der Produkt-Teams zusammen und sind Teil einer großen Agile Master Community quer durch eine der größten Initiativen der BMW Group
• das Aufsetzen, Durchführen und Nachbereiten von agilen Events gehört zu Deinen Aufgaben genauso wie die Unterstützung der Initiativenleiter und Produkt Owner in agilen Fragestellungen
• Sie zeigen Schwachstellen und Herausforderungen im agilen Prozess auf und entwickeln die agile Zusammenarbeit gemeinsam mit allen Stakeholdern weiter
• Sie unterstützen das Team bei der Sicherstellung der AWM Konformität und beim Impediment-Handling
• Weiterentwicklung und Housekeeping der Agile Tool Chain (v.a. Jira und Confluence) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende in der Praxis erworbene Erfahrungen
• Kompetenz zum Einfordern der Einhaltung von Pflichtelementen des vereinbarten agilen Arbeitsmodells gegenüber diversen Stakeholdern
• Fähigkeit zur Eskalation sowie zum Aufzeigen von Weiterentwicklungsbedarfen
• Kenntnis der gängigen Modelle und Scaling Frameworks
• wünschenswert ist praktische Erfahrung in den BMW-IT-Prozessen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Moderations- und Präsentationskompetenz
• stark ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• idealerweise Erfahrungen im Bereich Change/Transformation Management
• selbständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein

Vorteile für Mitarbeiter:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung

....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!