Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell
...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die weltweite Qualität von Zukaufteilen, Komponenten und Systemen im Bereich Kraftstoffanlage und Komponenten
• Sie erarbeiten im internen und externen Netzwerk die notwendigen Q- Strategien, Präventionsmaßnahmen und Q- Planung zur Erreichung der Qualitätsziele von der Konzeptphase, über den Lieferantenauswahlprozess und der Industrialisierungsphase bis End of Production und setzen diese verantwortlich um
• Ansprechpartner bezgl. der Qualitätsfähigkeit unserer Bauteile im Motor bzw. Fahrzeug bezgl. der Herstellprozesse beim Lieferanten und allen entsprechenden Fertigungen
• in der Serienphase stellen Sie die Erreichung der 0 Fehlerstrategie, der Qualitätsziele sicher und vertreten den Fehlerbeseitigungsprozess für Ihren Verantwortungsumfang
• die Qualitäts- und Kunden- Interessen vertreten Sie durchsetzungsstark und nachhaltig auf Augenhöhe mit den relevanten Hierarchieebenen der Lieferanten (inkl. Geschäftsleitung) und den internen Prozesspartnern
• Eigenverantwortliche Aufgabendefinition, Mitwirkung und nachhaltige Umsetzung mit den internen Schnittstellen (SE/ BE- Teams) und dem weltweiten Lieferantennetzwerk inkl. Entscheidung über die Lieferfreigabe für die von Ihnen betreuten Teilen und Komponenten

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• erweiterte Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnologie, Motor-/ Fahrzeugbau und erste Führungserfahrung von interdisziplinären Teams (z.B. Problemlösungsprozess)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilherstellung und – zulieferer Branche
• ausgeprägte Kenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, sowie Produktionstechnik
• Kenntnisse der Qualitätsmanagementwerkzeuge, -methoden und –systeme
• Kenntnisse im Entwicklungs- und Produktionsprozess (wünschenswert Antriebs-, Motorkomponenten)

Vorteile für Mitarbeiter:

•    Unbefristeter Arbeitsvertrag
•     30 Tage Urlaub
•     Home Office
•     Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
•     Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•     Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
•     Kundenspeziefische Mitarbeiterrabatte
•     Betriebliche Altersversorgung

   ....Zeit für einen Neustart -  Komm in unser Team!